Analista de People Sr
Cayena
Job description
Olá, somos Cayena, muito prazer! 🌶️
Somos uma startup que chegou para revolucionar o mercado do Food Service! Simplificamos o setor mais importante do planeta digitalizando o processo da compra de insumos, sem mensalidades, sem taxas escondidas, sem custo de frete e sem dor de cabeça.
Empreendemos pelo propósito de impulsionar negócios que colocam a comida na mesa. Conectamos fornecedores e compradores levando inteligência de dados para um mercado carente de tecnologia e inovação!
Na Cayena, buscamos uma pessoa sênior, estratégica e orientada a impacto para atuar como Recrutadora e Business Partner da nossa Squad de Crescimento — que atende ao time Comercial (Demanda e Supply), Planejamento e Growth.
Aqui, o time de People não se organiza por domínio técnico, mas sim por missão: atuar de forma estratégica para resolver os problemas das áreas atendidas. Nossos profissionais atuam de forma generalista e colaborativa, com autonomia para transitar entre subsistemas de RH conforme as necessidades do negócio. Valorizamos quem enxerga o contexto, mergulha nos desafios dos gestores e contribui onde pode gerar mais valor!
Responsibilities and assignments
O que você fará?
- Conduzir processos de recrutamento end-to-end para posições estratégicas nas áreas de Comercial, Planejamento e Growth;
- Participar do alinhamento da vaga, estruturação da área e decisões com os gestores;
- Acompanhar e propor melhorias com base em indicadores como SLA, tempo de fechamento, qualidade de contratação e NPS de gestor e candidato;
- gerenciar nossa marca empregadora com estratégia de employer branding, reforçando nossa cultura em nossos produtos de People (Páginas de carreira, LinkedIn, Glassdoor, etc);
- Apoiar a liderança em temas como estrutura organizacional, performance, clima, movimentações e desenvolvimento de time;
- Antecipar riscos organizacionais (ex: alta rotatividade, desalinhamentos, gaps de liderança) e propor soluções práticas;
- Adaptar os rituais e políticas de People (ex: feedback, PACE, 1:1s) à realidade da squad, sempre com foco em impacto.
Requirements and qualifications
O que esperamos de você?
- Experiencia em Recrutamento e Seleção;
- Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Habilidade com Excel e Google Sheets;
- Desejável experiência prévia em startups early stage ou ambientes inovadores/não tradicionais;
- Um fit cultural alinhado ao nosso.
Additional information
Por que ser um(a) Pepper?
Nossa cultura:
🙅🏻♀️ Somos empreendedores: Abraçamos a missão e tomamos risco. Temos sede de crescimento e fome de impacto.
🤝 Concorde ou discorde, comprometa-se: Missionários abrem mão do consenso em prol da agilidade. Somos unidos e comprometidos, concordando ou não.
📈 Temos fome de resultado: Somos entregadores insaciáveis movidos pelo desejo de transformar ambição em realidade.
🧘♀ Faça-se desnecessário: É papel de todos atrair empreendedores missionários. Contrate-os, treine-os e saia da frente.
Fica ainda melhor!
Se cada #Pepper é único, por que oferecer um pacote de benefícios padrão?
Além do combo de Benefícios Garantidos (benefícios que são comuns a todos), cada Pepper recebe um número de pontos para distribuir entre os Benefícios Flexíveis que quiser e montar um pacote do seu jeito!
Benefícios Garantidos (comum a todos):
🌶️ Elegibilidade ao programa de Stock Options
🤰🏽 Licença maternidade e paternidade estendidas
👶🏽 Auxílio creche
💰 Recesso remunerado
🎁 Premiação por indicação
📚 Subsídio para livros da Biblioteca Cayena
🩺 Convênio médico (sem co-participação) pela Amil
Benefícios Flexíveis (você escolhe o que tiver sentido pra você):
💳 Cartão Caju
🏋🏽♂️ Gympass
🦷 Convênio odontológico
❤️ Seguro de vida
🐶 Convênio Pet
A sorte favorece os ousados e trazemos para o mercado uma pitada de ousadia.
Quer fazer parte desse desafio?🔥
#VemSerPepper #UmaPitadaDeCayena
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Triagem
- Step 3: Bate Papo com People
- Step 4: Bate Papo com Stakeholder
- Step 5: Bate Papo com Founder
- Step 6: Reference Check
- Step 7: Offer 🔥
- Step 8: Hiring
Bora apimentar o mercado 🚀
👉 Somos uma FoodTech B2B, um marketplace que digitaliza o processo de compra de insumos levando tecnologia descomplicada para fornecedores, restaurantes, bares, hotéis e dark kitchens.
Nos últimos anos, vimos de perto a revolução que os apps de delivery trouxeram para a forma como os restaurantes vendem. Agora, chegou a hora de revolucionar também a maneira como eles compram!
Nós empreendemos pelo propósito de impulsionar negócios que colocam a comida na mesa. Conectamos fornecedores e compradores levando inteligência e dados para um mercado carente de tecnologia e inovação!
- Nosso mercado movimenta mais de R$ 800 Bi/ano no Brasil
- Crescemos +5x ao ano, todo ano, desde 2021
- Já disponibilizamos +R$ 2 bilhões em capital de giro para milhares de restaurantes, bares e mini mercados
- Retemos mais de 100% das nossas vendas mês a mês